上海瑞金醫(yī)院舟山分院實(shí)行管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，通過引進(jìn)上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和服務(wù)模式，聘請(qǐng)瑞金醫(yī)院的醫(yī)生為管理，構(gòu)建高水平的人才建設(shè)平臺(tái)，配置優(yōu)良的醫(yī)療技術(shù)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化。